中医药是中国的国粹，有着五千年的悠久历史。从中国最早的医学典籍《黄帝内经》，到被西方国家称为“东方医学巨典”的《本草纲目》；从传承两千多年博大精深的经络学说，到源远流长的阴阳五行理念；从东晋葛洪所著的《肘后备急方》，到中国首位诺贝尔生理学或医学奖得主屠呦呦的高效青蒿素等等，都印证了中医药学包含着中华民族几千年的健康养生理念及其实践经验，是中华文明的一个瑰宝，凝聚着中国人民和中华民族的博大智慧，是中华民族奉献给人类健康和世界文明的伟大创造。
传承与创新，是打开中医药学的最好方式。中医药作为中国独特的卫生资源、具有原创优势的科技资源、优秀的文化资源和重要的生态资源，几千年来一直得到延续和发展，其关键就在于传承和创新两端同向发力。传承是中医药的命脉所在，创新是中医药的活力之源。没有传承，创新就失去根基；没有创新，传承就失去未来。
当前，中医药振兴发展迎来天时、地利、人和的大好时机。中医药服务能力和可及性显著提升，服务体系进一步健全，防病治病的独特优势和作用持续发挥，守正创新传承发展取得显著成绩，为维护人民健康、推进健康中国建设作出重要贡献。在这方面，医院进行了有益的探索。
以党建引领人才兴院
院党委坚持人才兴院战略，坚持“把技术人才发展成党员，把党员培养成骨干”的模式，组织开展岗位练兵竞赛、名医名护创建等活动，遴选人才、培养入党。医院还与山东省中医院、山东中医药大学第二附属医院、济宁医学院附属医院等签订人才培养协议。采取专家带教、名师带徒等多种形式，分层分类管理培养人才，逐步形成结构合理、专科凸显的人才梯队，全面提升医院的核心竞争力。
践行党管人才工作原则，加大中医药类别人员的培养、引进和招聘力度。一是通过县统一招聘和到高校参加招聘，尽快使中医药人员结构比例符合相关要求。二是加快对现有中医类人才的培养，鼓励参加西学中和中医药继续医学教育，提高中医人员的理论知识和业务技术。选派业务骨干到上级医院进修学习；抓好医院内部培训学习，强化医务人员“三基三严”培训与考核力度；选拔有丰富临床经验的中医药专家开展师承教育。
党建引领医疗服务质量提升
院党委以“红色引领”党建品牌创建为抓手，发挥党员先锋模范作用，设立党员先锋示范岗、“党员示范窗口”、党员志愿服务队，开展“一名党员就是一面旗帜”、爱心募捐等主题活动。鼓励开展一线党员带头联系患者活动，党员工作时间佩戴党徽，细心服务，定期送医送药送体检到基层，精心诊疗，近年来共组织各类卫生宣传教育活动百余场次，每年组织义务献血约两万毫升，每年为困难患者减免部分医药费用。有效促进了医患关系的和谐。
加强医疗质量管理，该院发挥院、科两级质量监控体系，实行医疗缺陷责任追究制，加大问责力度。全面改善医疗服务，全面推进医德医风建设专项行动，严格落实医疗卫生行业九不准。推进优质护理示范工程创建活动，实行精细化护理管理，深化中医护理特色内涵，提升护理服务质量，完善护理管理制度，落实责任制整体护理。
加强中医药临床应用，切实加强药事管理。在巩固现有经方的基础上，该院充分挖掘有效的验方，在临床推广使用。积极开展处方点评，不断提高药事管理和服务质量。抓住各项扶持中医药事业发展的政策措施，落实好中医优势病种、日间病房等中医政策，切实加强中医药技术的临床应用。按照《医院中药饮片管理规范》等有关文件要求，建立了中药饮片采购制度、中药饮片验收管理制度、中药饮片储存管理制度。实际工作中认真落实规范采购渠道，加强供应商评估管理。中药饮片验收人员符合要求，验收记录完整；储存保管在现有条件下努力做到规范，做好了定期养护，确保中药饮片质量符合要求，保证临床用药疗效。
党建引领中医药业务发展
院党委强化党建引领，不断加强党建和业务的互相融合，医院坚持把中医药特色专科建设作为推进医院发展的头等大事，重点打造县、市级及省级中医重点专科。该院现有国家农村特色中医专科针灸科，市级重点专科四个，肿瘤、心脑血管、骨伤、脾胃病科。针灸科充分发挥特色优势，开展了针灸加中药治疗早期股骨头坏死临床研究初见成效。肿瘤科中医特色优势明显，现为省级重点中医专科在建科室。脑病科开展了脑卒中后遗症的中医综合康复治疗，疗效显著；加强中医治未病科室建设。以中医健康咨询评估、体质辨识、干预调理、随访管理为主；突出非药物方法的运用，注重整体调节；实现“不得病，少得病，不复发”的健康目标，提高治未病能力。
医院各党支部紧紧围绕医院中心工作和岗位实际，深入开展“一支部一特色”品牌创建等活动，充分激发党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动党建与业务工作双促进、双提高。医院党支部结合党建工作开展中医特色护理试点病房，不断突出中医药治疗和护理特色，非药物性治疗逐渐在各病区展开。抓好中医查房和特色传统疗法进病房、到临床服务模式的实施，把中医药传统疗法渗透到整个临床服务的全过程，真正体现中医特色。
党建引领中医文化建设
院党委用党建文化涵养职工思想，推出“文化—环境—态度—能力—结果”文化五部曲，形成“奉献、宽容、谦虚、耐心”的职工精神。“职责零缺陷、服务零投诉、让每一个病人满意走出医院”的服务文化已成为全体党员和职工的行为自觉。
充分利用好上级医院对该院的帮扶工作，提升医院综合能力。积极推广使用中医药适宜技术，开展对乡镇卫生院和村级卫生室中医药适宜技术培训，制定教学计划，积极探索传承中医经典。
大力弘扬中医文化，努力做好宣传工作。该院结合健康教育积极传播中医药知识，增加适宜的健教处方种类，利用各种活动进行现场宣教，进农村、社区、学校等进行健康讲座。在门诊及临床各科室张贴统一制作富含中医特色的健教宣传招贴画，内容包括中医典故、中医小常识及中医养生保健知识等，并通过报刊、网络等载体加大中医药文化和科普知识的宣传。使广大群众充分了解、认识中医药优势。(山东省巨野县中医医院 李志坚 徐龙仓 谢士庆)
