“没想到党校把课程送到了家门口、榕树下，我们村的党员培训由过去的点名不来，变成了现在的不请自来。”佛山市三水区福田村党支部书记不由得感慨。这源于镇街党校申报的竞争性扶持项目，为基层党员干部培训提供了有力保障。今年以来，三水区创新开展镇街党校竞争性扶持项目，以小投入激励内生动力，撬动镇街党校高质量发展。
区镇联动，激发镇街党校活力
为了解决基层党员培训需求大、要求高与镇街党校人才不足、资金紧缺之间的供需矛盾，三水区以竞争性扶持项目为抓手，加大对镇街党校在政策和财政上的双重扶持，力推基层党员教育培训“供给侧”革新。今年年初，三水区组织各镇街党校申报党员干部教育培训竞争性扶持项目，对入选项目设精品、优质、创新3个级别，分别可获得30万元、20万元、10万元的区级资金扶持，各镇街将按照不少于扶持资金1：1的比例配套相应的项目经费，目前区镇两级累计共投入300万项目扶持建设资金。
揭榜挂帅，助力党校“四库建设”
各镇街党校充分挖掘本土特色，主动申报14个项目。三水区按照重实效、创特色、能推广的评选原则，以创新培训形式、强化师资建设、打造精品案例、党员教育培训全覆盖为评选标准，邀请市、区党校领导干部和专家组成评审团，对各项目进行多轮品评挑选，最终评选出9个扶持项目，覆盖了全区30643名党员。依托这些项目，镇街党校“四库建设”不断优化，组建起拥有53名来自各领域先进人物的优质师资库，着手打造一批教学案例和咨政报告。
探索创新，提升培训针对性实效性
建立以评促建机制，激励引导镇街党校自主发展，主动创新理念、丰富内容、改进方式，提升基层培训的吸引力和党员的满意度。建立供需匹配机制，全面调研掌握不同群体学习需求，深入挖掘利用本地教学资源，开发贴近实际、具备特色的课程，如“佛北战新产业园的云东海实践”精品案例、创新党员培训模块为乡村全域振兴赋能等项目，有力解决了学用脱节的问题。同时，采取因材施教模式，灵活运用辩论赛、路演、导入LPQ等教学方法，推动基层党员干部培训入心入脑。（中共佛山市三水区委组织部 陈彦印 黄守丕）
