高质量做好发展党员工作，是加强党员队伍建设重要指示批示精神，推动全面从严治党向基层延伸的重要举措。近年来，上级组织部门就发展党员工作出台了一系列制度文件和规范要求，做到了有制可依、有规可守、有章可循。基层党组织应从讲政治的高度，不断为党注入新鲜血液，推动新时代发展党员工作走上新台阶。
从严审查是底线，必须坚持把严格政治标准放在首位。质量是发展党员的生命线。有的基层党委对政治审查范围不明确、审查年限要求不统一，一些申请入党动机不纯，把党员身份当作谋取个人升迁的“敲门砖”，致使有人“带病入党”。把政治标准放在首位，必须严格落实政治审查制度，对照“十二条红线”严格政治“体检”，考实考准政治立场、现实表现和遵纪守法情况。进一步前移审查关口，推行入党申请人重大事项报告制度，不断净化“源头活水”。
严把程序是重点，必须坚持把数智赋能增效贯穿始终。发展党员是一项政策性、原则性、程序性很强的工作，每一个环节、每一项规范、每一步程序，都需要人的参与去落实。而有的对发展党员业务政策“一知半解”，学习不够、研究不深、理解不透，因此，探索发展党员数字化模式，推动发展党员工作具象化、可量化、可评价很有必要。必须对“五个步骤25步环节”进行精密智控、预警督办，持续发挥发展党员全周期智治体系的整体优势，切实把严格规范要求落实到发展党员每个环节。
整固执行是根本，必须坚持把制度刚性约束落地落实。制定机制不难，难在落实执行。少数地方对发展党员工作制度落实走偏、走样，这就要求我们必须以钉钉子精神加大执行督查力度，全面建立每月一次线上访查、每季一次实地督查、每半年一次调度检查、每年一次复盘反查的检查机制，推动基层党组织严格标准、严格程序、严肃纪律，防止发生违规违纪问题，确保发展党员工作的一系列制度规定成为必须依照、必须遵循的刚性约束。
压实责任是保证，必须坚持把终身问责导向一贯到底。提高发展党员质量关键在于各级党组织落实责任、从严把关。一些镇街党（工）委对所辖党组织的发展情况掌握不够，没有落实从严治党主体责任。必须进一步细化完善工作清单、责任清单、负面清单，把发展党员情况作为大党建考核、抓基层党建述职评议考核的重要内容。坚持完善乡镇（街道）党（工）委会议集体研究审批发展党员工作制度，严肃追责问责促进履职尽责。（浙江省建德市三都镇人民政府 郑权）
