习近平总书记强调，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从最基本的东西抓起，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，在打牢基础、补齐短板上下功夫。鞍钢集团党委牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，着力加强党支部标准化规范化建设，推动党支部真正成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
一、聚焦抓基层打基础，提升组织覆盖力
聚焦“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐全、作用突出”六条标准，补短板、强弱项、固根基、促提升，持续夯实党的基层组织体系。一是突出党支部建设提升年这一主题。从2017年开始，连续5年开展党支部建设提升年活动。2017年以补短板、强弱项为重点，集中整治了222个软弱涣散党支部；2018年以结对子、共提升为重点，628对党支部互学互帮互建；2019年以大学习、大检查、大规范、大提升为重点，深化党支部标准化规范化建设；2020年以学制度、促规范、抓落实为重点，推动全面从严治党落实到每个支部、每名党员；2021年以抓典型、促创新为重点，大力选树先进典型，党支部建设质量得到大幅提升。二是突出健全制度体系这一保障。坚持把制度建设贯穿党支部建设全过程，先后修改制订党支部工作细则、党员教育管理工作细则、党支部规范化建设实施意见，以及发展党员、劳务派遣党员管理，加强机关党建、境外党建、混合所有制企业党建等制度，确保党支部工作有章可循、有规可依。三是突出抓两头带中间这一方法。每年组织召开全公司党支部建设研讨会、党建工作推进会，推动形成后进赶先进、中间争先进、先进更前进的浓厚氛围。
二、聚焦抓队伍强素质，提升自我锻造力
坚持把党支部书记、党员队伍建设作为夯实党建基层基础的“先手棋”，着力构建提素赋能体系，不断增强党员教育的政治性、针对性和有效性。一是建好支部书记队伍。选优配强党支部书记，以党校为平台，采取党校教师+优秀党支部书记联合授课的“A+B”模式，每年对党支部书记进行集中轮训；实施党支部书记上岗培训合格证制度，每半年对新任职党支部书记进行上岗培训，建立“学前测试+结业考试”双考评估机制，检验学习成效。定期举办党建工作大讲堂，编印党建工作系列指导丛书，推动党支部书记理论水平和业务能力双提升。二是建好党员队伍。组织全体党员参加党内集中教育，强化思想教育和政治锤炼，做到强党性、听党话、跟党走。制定2019—2023年党员教育培训工作实施意见，实施“万名党员进党校”培训工程，提升党员党性修养和岗位技能。严格发展党员，突出政治标准，实施“双培养一输送”工程，党员队伍结构持续优化。
三、聚焦抓党建破难题，提升发展推动力
坚持抓支部从生产出发、抓生产从支部入手，每年结合重点任务，开展主题实践活动，推动党建工作与生产经营深度融合。一是筑牢改革发展“压舱石”。推动党支部工作与生产经营同谋划、同部署、同考核，在推进“授权+同利”市场化改革过程中，做到支部把关定向、班子带头打样、党员先锋领航。东烧厂选破作业区党支部实施岗位大家定、岗薪大家评等“八个大家”民主管理，做到改革全过程公开透明。二是架起疫情防控“防火墙”。基层党支部充分发挥基层“哨点”作用，广大党员战疫情、保安全、稳生产，汇聚起了战疫保产强大力量。鲅鱼圈厚板部5500生产运行室党支部实施网格化管理，调整党员责任区，成立“抗疫情、保生产”党员先锋队，组织党员在疫情防控阻击战、保产保供攻坚战中冲在前、当先锋、作表率。三是争做攻坚克难“急先锋”。深入开展“我为党旗添光彩、提质增效创一流”共产党员工程和党员责任区、党员先锋岗活动，2017年以来实施集团级项目542个，参加活动8.86万人次，其中党员3.31万人次，累计增效创效10.31亿元，真正做到“关键任务有党员引领、关键技术有党员攻关、关键工序有党员盯守、关键时刻有党员冲锋”。四是当好职工群众“主心骨”。连续4年开展“践行共享理念、关爱一线员工”专项服务行动，2021年深入推进“我为群众办实事”实践活动，全公司各级党组织围绕“七个聚焦”确定办实事项目2815项，及时解决职工急难愁盼问题，以看得见的变化回应群众期盼，职工测评满意率达100%。
四、聚焦抓典型塑形象，提升品牌创新力
坚持传承红色基因，把培养选树先进典型作为加强党支部建设的重要抓手，发挥示范引领作用，全面提升基层党建工作质量。一是注重典型选树。坚持以党支部强基固本、晋位升级、示范引领“三大工程”为平台，2017年以来评选集团“样板”党支部270个、党支部工作示范基地29个，荣获中央企业基层示范党支部2个、辽宁省党支部标准化规范化建设示范点20个，58个先进基层党组织和优秀个人受到党中央、国资委党委、辽宁省委等上级党组织表彰，打造了一批立得住、叫得响、过得硬、传得开的典型群体。加大典型宣传推广力度，开展百名书记谈初心、百个堡垒展风采、百项工程助发展等“七个一百”主题展播，编印《榜样》《先进典型风采录》等书籍，营造了学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。二是注重品牌创新。大力弘扬鞍钢党建工作优良传统，打造支部工作品牌，围绕党支部建设、党员教育管理、服务改革发展等方面形成24篇创新案例，编撰《鞍钢集团基层党建创新案例选编》，连续11届开展“钢花奖”党员教育电视片评选活动，充分展现了鞍钢基层党建工作的新成果、新形象。
