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深化党建红引擎 探索共富新路径

浙江嘉兴桐乡农商银行下辖1家营业部、16家支行,在岗职工794人,党委下设21个党支部,党员326名,占比达41.06%。近年来,农商银行在市委市政府的正确领导下,坚持把党建工作有机融入业务发展全链条,在全省率先推出“党建+金融”服务新模式,扛起助力共同富裕新担当,获评全国金融系统思想政治工作先进单位。下面,围绕我行党建工作的探索与感悟,与大家分享三点想法:

一、举旗定向,一颗红心跟党走。金融工作是一项政治性极强的工作,必须旗帜鲜明讲政治、跟党走。党建工作抓好了就是生产力、凝聚力和竞争力,能获得“1+1>2”的效应。我们充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的作用,不断强化党组织在公司法人治理中的核心地位,把党的领导写入公司章程,所有工作都围绕党建核心展开。全行中高层党员占比超90%,每个分支机构负责人均为党员,58个网点均有党员员工,建立“党员责任区”234个,实施“红色金融星火计划”,开展“红色金融标杆支行”争创,在全行营造先锋引领、比学赶超的浓厚氛围。我们还加强与市级部门、镇(街道)等党建共建,统筹组织、信贷、政策等资源,共推金融“惠农、惠商、惠民、惠企”四大行动,形成“以服务促业务”的良好局面。我们深切感受到,要想党建工作做得实,就要建强支部堡垒,激发员工的精气神,把党建与业务融入全市发展大局。

二、久久为功,惠农惠企不动摇。作为地方法人金融机构,我们承载着传递落实党和政府惠民政策、探索共同富裕新路径的重要使命。农商银行根在农村,优势也在农村,我们始终坚守“支农支小”的服务定位,积极回应农村党员群众生产生活资金需求。在市委组织部的牵头指导下,全省首创服务党群创业创新“金融惠农”行动,推出免担保、纯信用、数字化的“三治信农贷”,组建市镇村三级党建联盟,成立金融惠农先锋服务队,走遍桐乡13.38万户农户家庭,为全市12.4万户农户授信238.2亿元,农户覆盖面超90%,有效破解农户贷款难、担保难等问题。企业的发展也离不开金融活水的浇灌,我们主动融入“两新党建服务共同体”建设,创设“红色信用贷”,将全市近千家两新党建企业纳入重点服务名单库,累计授信709家、117.15亿元,发放贷款512家、76.73亿元,切实推动“党建优势”转化为“信贷红利”。2020年3月,省委组织部来桐专题调研“红色信用贷”工作,把桐乡经验做法写入关于深化“红色互动”的联合发文。这两项品牌工作,带给我们的启示是:银行机构抓党建,就要把百姓的需求、企业的痛点作为工作的发力点,发挥好自身金融优势,勇当惠农惠企的“赋能者”。

三、润物无声,红色服务满桐乡。让红色纽带传递城市党建温度,是我们金融惠民的全新探索。过去,提起银行,就是一个办业务的大厅或者窗口,我们也一直在思考,农商银行在全市有200多个柜面窗口,是接触老百姓最多的窗口单位,如何让服务质效和满意度得到更优提升?我们以“共建、共融、共享”为抓手,在景雅路建成桐行先锋党群服务驿站,充分运用数字化理念,将其打造成为集政策宣讲、民情收集、公益服务于一体的红色阵地,推动外卖小哥、社区老党员等群体主动参与驿站服务。以此为基础,在每个柜面窗口植入党建元素,开展柜台亮承诺、党员示范岗、星火党员评比等活动,让农商银行所有网点都成为党建工作的展示窗口、应用窗口、先锋窗口,广大党员和员工的干劲也越来越足。党建与业务的全方位融入,让我们深切体会到,党建不是生硬的条条框框,而是可看的红色风景、可做的暖心服务、可感的金融温度,真正做到“润物细无声”。

农商银行将全面贯彻落实桐乡市第十五次党代会提出的“共同富裕领跑工程”工作精神,全方位融入地方经济改革发展大势,把抓党建挺在前,秉持初心,使命必达,为助力建设数字文明共富美好新桐乡贡献更大的金融力量!

(作者:陆高林,系桐乡农商银行党委书记、董事长)

[责任编辑:王爽]