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【国企党建】融入“三颗心”,构建国企党建新格局

国企党建

党建兴则企业兴,党建强则企业强。新发展阶段,国有企业要坚持高标准做好高质量党建,做新时代的开拓者与实干家,融入“向党红心”“为民热心”和“谋划匠心”,凝聚思想共识、凸显实践特色、创新发展成果,丰富国有企业精神文化内涵,全力建设现代化经济体系,不断激荡和释放改革发展活力,以党建领航更好地保障和推动国有企业的高质量发展,展现新时代国企发展的昂扬面貌。

融入“向党红心”,增强“制度力”。“党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。”国有企业作为党领导的国家治理体系的重要组成部分,必须毫不动摇地坚持党的领导,一以贯之地抓好党的建设。要强化大党建,始终听从党的指挥,紧随党的脚步,坚持政治标准第一的原则,选好“领头雁”、抓好“钢班子”、带出“铁队伍”,充分发挥党组织的政治核心与领导核心作用,将从严治党、思想建党、制度治党的“主线”贯穿到企业经营发展的全过程。中国电信上海公司率先将5G技术和党建工作结合,从“纸上党建”到“智慧党建”,打造全新的党建学习空间,推动党建工作实现“智慧化”。作为国有企业,必须坚守一颗“向党红心”,将党建工作融入日常、抓在经常,推动创新实践,将党的组织生活基本制度系统抓牢、深入推动、细致做好,着力解决“里外两张皮”和“上下一般粗”等问题,进一步提升党建质量。

融入“为民热心”,增强“服务力”。在推动民生事业上,各级国有企业党组织要充分发挥组织动员和行业优势作用、提升执行力、凝聚落实力、增强服务力。中国电信集团把企业文化实践和党建深度融合,将“党建阵地”打造为“为民基地”,以推动乡村振兴发展为着力点,以直播带货、政企联合、扶贫商城等爱心助农活动为新路径,将党建触角延伸到田间地头,将服务阵地拓展到千家万户,为特色农产品“带货”“喊麦”,为特色产业对接更广阔的市场,为群众铺筑幸福道路。国有企业要立足民生发展实际,进一步增强责任感和使命感,在为民实践上“落地有声”,用暖心关爱“润物无声”;在为民实践活动中主动求新求变,精心设计、聚力实践、用情服务,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范带头作用;在为民服务上“当先锋”“走前列”,在推动乡村振兴发展上“着浓墨”“绘重彩”。

融入“谋划匠心”,增强“发展力”。在新的发展形势下,国有企业要找准发展的关键点,坚持以高质量党建引领高质量发展,努力构建新发展阶段的工作大格局,力求在发展上有突破、见实效,在面向第二个百年奋斗目标的赶考路上有新作为、新成就。国有企业的发展要坚持与时俱进、顺势而为,善于破旧立新、推陈出新,让“匠心”在传承红色基因、连接时代大势中打磨出光彩。搭乘信息时代的东风,主动拥抱互联网,顺应时代发展新形势,在新的尝试、新的探索中凝聚新的动能、塑造新的亮点,为国有企业的高质量发展蓄积底气和智慧。中国电信集团推出“互联网+党建”APP和项目,在业务上开拓创新,在与地方政府、街道社区、企事业单位基层党组织的通力协作中更好地为事业发展全局服务,为民生事业服务。在新的时代舞台上,国有企业要充分发挥主观能动性,在抓创新中谋发展,在优化党建工作方式中为自身的发展壮大注入强劲动力。(作者:郭素娇)

[责任编辑:张尧]
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