中国中铁有关负责人日前表示，中国中铁持续提高ESG信息披露的针对性，增强ESG信息披露的效果和质量，利用ESG信息披露助推企业管理水平提升。
具体而言，上述负责人表示，中国中铁从促进企业与生态环境协调发展、促进企业与社会协调发展、促进企业可持续高质量发展三方面出发，积极践行社会责任。一是以环境保护为己任，促进企业与生态环境协调发展。具体举措包括注重绿色施工及规划，重视环境风险管控，重视节能减排工作，倡导低碳节能办公，推行无纸化、远程信息沟通技术，创新环保模式，持续加强风险管控等。二是积极践行社会责任，促进企业与社会协调发展。公司积极投身交通、市政等领域基础设施建设，为社会创造和积累高品质物质财富，持续创造就业机会；坚持人才强企，主动维护员工合法权益；坚持生命至上，关爱员工身心健康，持续健全完善中铁特色安全管理体系；坚持质量为本，推广中国中铁项目管理实验室成果，持续加强工程质量标准化建设；重视客户、投资者关系管理，注重沟通与意见反馈，持续改进公司管理。三是健全企业治理，促进企业可持续高质量发展。具体包括建立了满足沪港两地证券监管要求的、符合董事会成员多元化政策的、科学的公司治理结构；建立了完备的公司治理制度体系和授权机制，公司各治理主体有序衔接，决策程序规范高效；实行“大合规”管理理念，强调合规审查重要地位，加强合规队伍建设；严格规范关联方交易行为，细化关联交易管理制度；狠抓反腐倡廉；持续改进审计方式，打造有力的审计监督系统。
中国中铁有关负责人介绍，公司2020年初开始采取“内外相长”的评级提升策略，主动开展了提升公司ESG评级工作。首先，提高ESG信息披露的针对性。比如，深入分析监管规则，明确改进重点；突出ESG披露重点，通过研究MSCI ESG评分策略，发现G、S、E纬度评分权重差异，并优化ESG报告框架。其次，增强ESG信息披露的效果和质量。2019年底，公司主动与MSCI ESG团队建立联系，了解其核心关注并获取改进建议。董事会办公室作为信息披露牵头部门，及时向各业务管理部门详细传达管理层要求，组织各部门参加监管、咨询等机构组织的ESG相关培训和专业辅导，共同推动ESG报告编制质量持续提升、内容持续完善。此外，利用ESG信息披露助推企业管理水平提升。中国中铁将ESG管理提升至公司战略层面，分析国际国内同行业公司评级得分差异，查找出公司与世界一流企业在企业管治、清洁科技利用、健康与安全等方面的差距与不足，并制定有针对性的措施推动企业管理工作的提升。
