为破解人才短缺、创新驱动乏力问题，辽宁省朝阳市不断深化“大学进园区进企业”工程，积极把省内外大学院所的人才、项目、成果引入朝阳，助推朝阳创新发展、高质量发展。
抓校企对接，促成果落地。坚持产业、企业需求导向，通过出政策、搭平台、引成果、强服务，解决好大学院所科学研究“最先一公里”和企业成果转化“最后一公里”的有机衔接问题。近三年，先后举办“产业链+创新链+资金链”暨朝阳市大学进园区进企业农产品深加工等五次大型校企合作对接活动，共有300余家企业与清华大学、北京大学、东北大学等100余所高校院所开展对接合作，新增校企合作项目450项，落地转化科技成果395项，让真正有技术、有市场的成果快速实现转移转化，取得良好成效。
抓平台建设，促研发合作。通过搭平台、育主体等具体措施，将大学院所的人才、技术和项目更多地引进朝阳，助力产业发展壮大、企业提质增效、开发区提档升级。近三年，通过顾问指导、候鸟服务、合作研究等方式柔性引进高层次人才5062人，建立省级以上研发服务平台99家，其中国家级平台14家，进一步推动园区、企业与高校院所深入研发合作，实现互惠互利。喀左县获批“国家农业可持续发展试验示范区”，喀左开发区晋升为省级高新技术产业开发区，建平县获批“省级创新型县”和“辽宁省创新驱动助力示范县”，北票市获批“省创新驱动助力示范县（市）”。
抓技术提升，促科技创新。通过推进老企业转型升级、培育壮大高新技术企业等举措，采取技术合作、技术入股、合作经营、独资新建、科技咨询方式，帮助企业实施产品研发、技术攻关、成果转化、技术咨询、创新平台建设等项目合作，解决产业共性技术问题和企业个性需求，服务实体经济转型升级，推动加快发展。近三年来，新增科技型中小企业344家，高新技术企业总数达到112家（今年新增高新技术企业36家），完成高新技术产品增加值87.98亿元。今年引进科技企业（项目）与朝阳市老企业合资合作27项。
抓服务保障，促环境优化。制定人才项目奖励支持政策。支付用于高层次人才政策补贴、高新技术企业奖补、园区提档升级奖励等专项资金1000余万元，积极向上争取平台建设、项目立项、成果转化支持资金1700余万元。开辟绿色通道，为高层次人才配偶安置、子女就学、就医就诊提供一站式服务。强化典型引领，在国家、省、市新闻媒介宣传各类人才、科技创新建设等300余篇次，推动形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的社会环境。（朝阳市委组织部）
