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在基层奋力谱写建功立业的青春篇章

不忘初心,勇担使命

在基层奋力谱写建功立业的青春篇章

——记清华大学经管学院工商管理系2013级校友伏刚

伏刚,经管学院工商管理系2013级校友,籍贯宁夏,2015年经宁夏回族自治区党委组织部招录为定向选调生,分派至中卫市沙坡头区工作。五年来,他一步一个脚印,先后经历了沙坡头区文昌镇组织干事、柔远镇政府镇长等岗位锻炼,现任沙坡头区工业信息化与商务局党组书记、局长。此时此刻的伏刚,正带领沙坡头区工业信息化和商务局干部,奋战在抗疫第一线,他负责87家工业企业、20215家商贸流通企业的疫情防控和开复工等各项工作,他坚持一手抓疫情防控工作不放松,一手抓稳定经济发展不动摇,以压实企业疫情防控主体责任为关键点,以梳理落实惠企政策为抓手,以千方百计筹措防控物资为保障,全力确保了疫情防控和企业稳定生产“两不误”,建立了同疫情防控相适应的生产秩序。

五年来,伏刚用朴实的品质、务实的态度、踏实的作风赢得了领导和群众的认可。工作中他拿出人一之我十之、人十之我百之的干劲,把热血和汗水倾注到基层,对事业忠诚、对发展执着、对工作热忱,以等不起的危机感、慢不得的紧迫感、坐不住的责任感多办民生实事、多解百姓之忧,开拓奋进、只争朝夕,奋力拼搏。此次,应基层研究会邀请,他从为什么选择做选调生、基层工作情况等方面回顾了自己的心路历程和基层故事。

一、带着一颗初心

我们的党有初心和使命,每个人也有初心和使命。伏刚选择去基层正是为了践行自己的初心和使命。伏刚的家乡是宁夏南部山区海原县,该县交通闭塞,至今都没有通铁路,是宁夏扶贫攻坚的主战场。2005年,伏刚高中毕业被华东理工大学高分子材料专业录取,很多人都认为这是鱼跃龙门的好机会,大城市的美好机遇在向他召唤,但是在走出大山的盘山公路上有一幕场景深深映在他的脑海,他看到一个与自己年龄相仿的小伙子在放羊,瞬间想起了那个“放羊为什么”的故事,当时的伏刚心中默默地思考大学毕业了能为家乡做些什么,在他的心中,早已深深种下了一颗报效家乡的种子,成为了他久久不能忘怀的初心和使命。

2009年本科毕业后,经过层层筛选,他从激烈的面试中脱颖而出,加入了中化石油上海有限公司,进入了金茂大厦成为一名央企白领。在中化石油工作的四年时间,主要做风险管理工作,期间多次深入沿海、沿江的石化企业考察,由于工作表现好,很快成长为一名风险管理经理。但是伏刚也观察到很多令他不解的经济现象:国际油价的波动、炼化产能的过剩等等,为了弄清楚这些问题他决定辞职去清华深造。在清华的学习过程是十分幸福和宝贵的,每一堂课程都让伏刚收获颇丰,清华不仅升级了他的知识结构,更塑造了他的价值理念,清华大学“自强不息、厚德载物”的校训深深的印在了他的心里,特别是经管学院赵家和教授成立兴华助学基金的故事启发了他的思考,怎样才能实现更高尚的人生价值?在别的同学都去金融企业实习的时候,伏刚遇到了来清华宣讲的王忠强师兄,第一次接触到选调生这个名词,几经了解,伏刚认为做选调生是他践行“初心和使命”的正确选择。伏刚将自己的想法与导师刘玲玲教授汇报后,刘教授鼓励他去基层,刘教授告诉他在甘肃有一名跟他情况一样的师兄做了很多实事。于是伏刚下定信心,拒绝了北京就业机会和落户机会,响应号召回到了养育他的家乡,成为了一名定向基层选调生干部,开启了他报效家乡旅程。

二、树立三个高标准

清华和选调生两个牌子只能代表过去,能力和业绩才能证明他在基层的作为。从来到基层的第一天起,伏刚就牢记“能干、少说、出活”座右铭,始终以积极的行动应对各种意想不到的考验,始终牢固树立三个高标准。

一是在坚定理想信念上树立高标准。与一个人的工作能力、知识储备相比,理想信念虽然看不见、摸不着,但是它的地位却更加重要,因为理想信念决定着一个人的价值观念、精神状况、作风行动。从来到基层的第一天起,伏刚就时刻牢记“扎根基层、服务人民”的承诺,时刻在现实工作中、艰苦环境下接受考验和锻炼,始终要求自己做到吃苦在前、享受在后、大公无私、锐意进取,时时处处发挥先锋模范作用。五年选调生活中,他经历了基层换届选举、党员组织关系排查、“两学一做”主题教育、“蓝天碧水”攻坚战、安全生产事故、“非洲猪瘟”防控、“大棚房”整治、扫黑除恶专项斗争、新冠肺炎疫情防控等工作,这些工作中的挑战和艰辛始终没有打垮他,因为每当失落难过的时候他总会想起“自强不息、厚德载物”的校训,总会感到信念的力量在鼓舞他经受住各种严峻考验。

二是在自我严格要求上树立高标准。高远的梦想要靠严格的自我要求一步步达成。2016年5月,伏刚所在的乡镇党委换届,时间紧、任务重、政治性强,而他毫无经验,恰在这时,党政办7个人调走了5个,换届工作的担子全压在了他的肩上。面对困难,他唯有加强学习、埋头苦干,连续一个月吃泡面、住办公室,通宵达旦干工作,从方案制定、代表考察、请示批复到会议材料、会务组织、工作报告,每天上下楼都跑步进行,最终以全沙坡头区第一的进度圆满完成了乡镇党委换届工作。在2016年的“两学一做”学习教育中,他探索制定了“三统一、十必有”的高标准并在全镇狠抓执行,得到了中组部调研组的充分肯定。

三是在满足大局需要上树立高标准。伏刚始终要求自己自觉从大局去看问题,把工作放到大局中去思考、定位,做到正确认识大局、自觉服从大局。2015年入职三个月的他,被抽调到沙坡头区委参与《中卫市沙坡头区国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》的撰写。为了尽快成稿,连续两个月每天工作到晚上十一点,中午也顾不得休息。而就在他最忙碌忘我工作的时候,母亲心脏病发作住院了,伏刚深感自责,在陪护母亲的第三天,为了不影响他的工作,母亲催促他尽快回单位工作,伏刚恋恋不舍、满心歉疚的回到了岗位。经过不懈努力,沙坡头区十三五规划顺利完稿,当沙坡头区一届一次党代会、人代会以这份文稿为统领的时候,伏刚由衷地感到了幸福。

三、锻炼五项硬功夫

习近平总书记强调,广大干部特别是年轻干部要在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,在细照笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为。基层面临矛盾多、工作压力大,同时也是砥砺淬炼、提升能力的大好战场,伏刚在基层工作的5年,着力锤炼五项硬功夫,增长了才干、丰富了阅历。

一是适应岗位成长需要的能力。为了尽快由一名刚出校门的学生成长为一名基层领导干部,伏刚时常要求自己做到两点:一要保持本领恐慌,不断加强学习。时刻谦虚谨慎,看别人的优点乘以1.2,看自己的优点乘以0.8。走上领导岗位后,他始终保持开放、包容的积极心态,不做个人能力突出但是只会单打独斗的武二郎,也不做高我者不用的武大郎,而是做一个既有专业素养、又能充分调动干部积极性的武三郎,尊重老同志,学习老同志,基层工作能力很快得到了提升。二要接地气,了解风土民情。伏刚要求自己说农村群众听得懂的话,把供给、需求、效用、四个全面战略布局、五大发展理念、这样的名词记在心里,把老姨妈、失地农民养老保险、低保救助这样的名词讲在口中,很快和群众打成了一片。

二是换位思考的能力。伏刚认为做基层工作,要有时时刻刻换位思考的意识,只有始终保持换位思考的积极性,才会进一步增进我们同群众的感情、拉近同群众的距离,增强同群众一块过、一块苦、一块干的自觉性,才不会搞形式主义、官僚主义。

三是优秀的书面表达能力。言为政声、言为民声、言为社会发展与进步的脚步声,优秀的公文写作能力是公务人员必备的基本素质。从刚开始写公文时的词不达意,到后来的驾轻就熟,伏刚始终做到睁着一双眼,勤于观察;竖着两只耳,勤于倾听;带着一个本,勤于摘录;亮着一颗心,勤于琢磨。通过不断积累,练就了严谨规范的公文写作能力,获得了领导和同事的认可。

四是获取社情民意的能力。伏刚说虽然我们都明白兼听则明,偏听则暗的道理,但是真正的在具体工作环境中做到这一点,并不容易,需要有宽阔的胸襟和敏锐的研判能力才能做到听得到、听得懂、听得透。2016年伏刚担任文昌镇党委委员之后,负责福润苑A区营业房回迁安置工作,这是他第一次接触回迁安置工作,一到现场就被业主围了起来,通过交谈,伏刚了解到这项工作最大矛盾在于群众都想选择主街上的营业房,而主街上的营业房只有不到一小半,并且群众普遍要求按照拆迁前左邻右舍的顺序分配,而不是按照拆迁合同顺序号分配这样的惯常做法进行。如果采纳大多数业主的意见会扰乱全市的房屋分配秩序,工作干砸了自己要陷入被动局面,但是采纳大多数业主的意见会提升工作效率。经过深思熟虑和仔细测算,伏刚研究制定了主街背街强制搭配的分房方案,确保每户都能分到主街的营业房,经过请示主管部门,确定了按照群众主要意见办理的思路,并且召开了业主会议,选出了业主代表全程监督。通过一套组合拳,只用了三天时间就把56户拆迁群众妥善安置到位,赢得了“硕士分房效率高”的赞许。

五是解决复杂问题的能力。招商引资工作从项目洽谈、意向达成、合约签订、行政审批到施工建设是一项系统工程,往往牵涉国土、规划、水务、电力、交通、农业、矿产、通信、园区、乡镇、市直、本地竞争企业等多个主体,经常会遇到牵一发动全身的复杂问题,这类问题具有系统性和动态性,任何一个门槛迈不过去就会功亏一篑,而招商引资企业对本地的营商环境并不熟悉,经常四处碰壁,伏刚带领沙坡头区工业信息化和商务局工作人员,为企业提供全程的保姆式服务,全程代理代办,把自己的专业知识充分运用到了工作岗位上,很好地处理了整体利益与局部利益、当前利益与长远利益的矛盾,统筹兼顾各方利益,破解了很多业务难题。在他和同事们的努力下,一批化工新材料、智能制造、功能农业项目在沙坡头区安营扎寨、蓬勃发展,而每一个项目的建设投产,都离不开他的心血。2019年沙坡头区工业工作荣获了“宁夏回族自治区工业技术改造先进单位”荣誉,招商引资到位资金53.4亿元,同比增长663%,超额完成了任务,取得了双优的良好局面,优秀的业绩得到了组织的肯定,2019年度他的“干事档案”评定结果为“好”等次,位列22个政府部门第三。

转瞬之间,五年时光飞逝而去。伏刚已经记不清吃过多少碗泡面、加过多少次夜班、下过多少次田间地头。伏刚的同班同学已经有人作为企业合伙人去纳斯达克敲钟,相比而言他的历程很平凡,但是伏刚说自己也很有成就感,因为他一直牢记组织嘱托,不负母校期望,勇担重担,为民服务,在摸爬滚打中增长才干,在层层历练中积累经验,扎根基层,服务基层,将自己的报复与理想实现于基层,一步一个脚印践行“初心和使命”。

[责任编辑:王卓怡]