基层干部作为抗疫一线的主力军，承担着上传下达、沟通协调的重要功能，其主动性、创造性、开拓性直接影响疫情防控实施效果和效率。
然而，在实际工作中，少数干部却将抗击疫情简单定义为传递信息，对下传“号令”，对上传“材料”，俨然成了抗疫一线“二传手”。譬如，传达指令“原汁原味”，既不思考，也不分析和研究，看似反应迅速且“亲力亲为”，实则只是应付对关；落实工作“照本宣科”，不考虑单位实际，把落实防疫任务简单化、粗暴化，只满足于“纸上谈兵”；汇报材料“移花接木”，总以“工作忙”、“没时间”、“在开会”为由，不肯沉入抗疫一线，以“拼接整合”下属材料为己用。
“二传手”干部归根结底是政绩观错位、责任心缺失，是典型的形式主义和官僚主义。其根源在于，一是思想认知出现偏差。为民服务意识淡薄，存有官本位思想，习惯于坐在办公室当指挥，把任务摊派给下属，把责任传导给下级，秉持着“不干活儿就不会出错”的态度，身在其位不谋其政，工作只求得过且过，甘当懒政怠政“践行者”。二是履职能力存在问题。此类干部平时不注重学习研究，缺乏对问题的认识能力、分析能力、思考能力以及解决能力，特别是对复习问题和危机问题经验缺失，决断决策、推动工作能力不足。三是分析研判深度不够。在遇到矛盾问题时，不按情况进行具体分析，只图省事方便，于是诸如“照搬照抄”别人经验、政策执行“一刀切”等现象在疫情防控一线频频出现。
这种只热衷于“走好过场”的“二传手”干部，其危害不容小觑。一方面“依葫芦画瓢”地传达指令，缺乏对疫情防控的精准施策，容易错失“战机”，贻误“战局”，群众生命安全得不到保障；另一方面“按部就班”地执行命令、汇报材料，假“比划”、作“虚功”，对群众急难“不闻不问”、对实际情况“不管不顾”，容易破坏工作作风，影响干群关系，防控实效经不起检验。
疫情就是命令，防控就是责任。面对当前严峻复杂的防控形势，战“疫”就如战场，必须拿出战“疫”的决心和气魄，从根源上解决思想问题，用好督查“利器”，才能不让“二传手”干部成抗疫一线“绊脚石”。
要切实转变作风，勇当抗疫“主攻手”。要转变思想观念，树立正确的政绩观和利益观，将人民群众的安危装在心里，始终坚守为民服务初心，牢固树立人民至上的意识，坚定与人民群众共战疫情的决心。要改进工作作风，从“二传手”的角色中走出来，走向基层、走入一线、走进群众，及时研究疫情变化，全面了解群众所需，把时间花在抗疫最需要、最紧急的地方，而不是消耗在材料的审批整合上。要科学精准施策，面对疫情中的新情况新问题，要及时分析、务求实效，多些“量体裁衣”的部署、“对症下药”的策略以及“因地制宜”的方法，以敢打硬仗的气魄出好实招。
要加强督查力度，严守战场“铁纪律”。督查过程中，不仅要擅于指出“显性”问题，还要能够发现“隐性”问题，对防控过程中隐而不现的责任“转移”、材料“转接”等行为进行督查问责，对思想意识有问题，情节较轻者，要坚持督查与指导相结合原则，进行批评教育，勒令整改；对工作能力不足，难以履职者，要及时调整不胜任现职；对罔顾人民群众生命安全，影响疫情防控工作，造成不良后果者，要从严从重从快处理，绝不姑息。同时，要将督查工作贯穿防疫抗疫全过程，朝深里抓、往实处挖，对一些看不见的顽疾，进行驰而不息地治理，切实把“铁”的纪律树立在战场最高处。
天下之事，虑之贵详，行之贵力。战“疫”场上，来不得半点应付，唯有摒弃“走好过场”的形式主义，践行“硬核”的初心，秉持“硬核”的作风，才能投入更多精力打赢这场疫情防控阻击战。
（作者：毛芳萍，浙江省江山市委组织部）
