近日，中央组织部印发通知要求，注重在疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和领导干部。各级组织部门要注重在这场疫情防控阻击战中考察识别干部，真正把讲政治、顾大局、能力强、作风好的干部选出来、用起来。
察政治素质。正所谓“疾风知劲草，板荡识诚臣”，危难时刻挺身而出、尽责担当，是共产党人一以贯之的政治品格，也是检验一个党员干部是否不忘初心的“试金石”。要按照干部管理权限，在安全有序的前提下深入一线，了解掌握领导班子和领导干部实际表现，作为识别评价其政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力、担当精神的重要内容。要牢牢把握政治标准，看干部在抗击疫情中能否自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要注意辨别伪忠诚、假忠诚的两面派、两面人，看干部担当作为的主动性和能动性，判断其是否有想做事的心境，看他能否与人民一道共赴时艰、浴血奋战，在人民最需要的时候挺身而出、身先士卒、敢于牺牲。
考能力水平。俗话说：是骡子是马，拉出来遛遛。干部的素质和才华往往在关键时刻集中展示，干部的短板和不足常常在解决复杂问题时暴露无遗。平时在能力素质上难分伯仲的干部，到了关键时刻，就像运动员上了赛场，实力如何，高下立判。疫情防控工作是一项复杂的系统工程，能不能采取坚决有力的措施，控制疫情的蔓延，进而彻底消灭疫病，把损失降到最低限度，是对各级领导班子处理突发性事件、驾驭复杂局势能力的严峻考验。要注重改进考查方式，多通过实地走访、电话抽查、督查交流、舆情收集等形式，全面了解干部在疫情防控中的真实表现和工作实绩。要注重看干部动员群众、组织群众、宣传群众的能力怎么样，看化解危机、防范和抵御风险的能力怎么样，看社会治理体系和治理能力怎么样。
看工作作风。疫情防治斗争中，需要杀灭的不仅仅是病毒，还有形式主义和官僚主义这两种“顽疾”。随着疫情防治工作的深入，个别地方形式主义、官僚主义有所抬头，有的明明要求减少人员流动，可是聚众开会比平时都勤、现场督导比往常更频；有的嘴上说是网格式、地毯式防控，实际上还是搞发通知、填表格、报信息的“老三样”；有的打着抗击疫情的名号四处奔波“亮相”，看似“亲民”实则“害人害己”，让基层干部和群众难以招架。防治疫情来不得半点弄虚作假、容不得任何侥幸麻痹、搞不得丝毫表面文章，否则一切作风上的不真不实都将成为疫情滋长的“温床”，直至铸成无法挽回的致命伤。各级组织部门要把是否在疫情防控中力戒形式主义、官僚主义作为干部考察的重要内容，看干部能否坚持深入基层，深入群众，深入一线，及时做好检查和防治；看能不能紧紧抓住宝贵战机，周密部署，精心组织，把各个环节的工作抓早、抓紧、抓细、抓实；看有没有开不必要的动员会、座谈会、汇报会，搞标新立异的载体创新，增加基层负担，干扰基层开展工作，真正对不正之风形成震慑，让抗疫工作务实推进。
（作者：刘后能，云南省昭通市巧家县委组织部）
