新税务机构成立后，海门市税务局共有53岁以上老党员108人，占比四分之一。老党员是税收现代化建设的宝贵财富，是不可或缺的重要力量。2019年4月，该局在全省税务系统率先成立老党员事业部，鼓励老党员发挥自身优势，当好榜样表率，做好薪火传承，为税收现代化建设谱写新的华章。
一、坚持党建引领，达成创业共识
（一）新机构新要求激发老党员创业热情。新机构成立后，海门局党委提出“争当税收高质量发展排头兵中的领头雁”的目标愿景，党建引领新税务，齐心协力促发展，营造了“同心同德，争先创优”的良好氛围。局党委带头表率，2位老党员认真做好分管工作的同时，积极出谋划策，协助做好全局工作；18位中层干部中的老党员身先士卒，形成了良好示范作用，全面激发了老党员的工作热情。
（二）讲政治有担当展示老党员无私情怀。机构改革让分开24载的老同事老党员重新相聚，在重温当年初心，共话税收情怀中，激发了创业干事的激情。他们组建老党员微信工作群，吸引了全系统老党员的加入，以此凝聚系统内老党员力量，讲政治、有担当，通过共商发展大计，交流心得体会，为党委决策提供参考。
（三）新思路新阵地打造老党员事业基地。今年4月，该局发布了《关于设立‘税越三部’实施意见的通知》，局党委在系统内发起了成立老党员事业部的号召，提出老党员事业部工作思路、目标任务。同时在局机关五楼开设老党员工作室，配备图书资料、工作吧台、展示墙等内容，打造老党员工作阵地。新思路激发新动能，新阵地展示新形象，系统内老党员积极响应，踊跃参与，充分发挥自身余热，展示老党员工作风采。
二、牢记使命初心，落实创业举措
今年以来，总局、省局先后部署“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，老党员积极响应，在事业部下设咨询顾问、薪火传承、护航督导三个工作室，鼓励老党员牢记使命初心，落实创业举措，倾情服务税收事业发展。
（一）破解难题干实事。机构改革后，如何加快融合，让这支队伍永葆青春活力，助力税收事业新发展？老党员事业部成立咨询顾问工作室，收集整理基层情况动态，跟踪关注干部思想状况，通过调研报告、专题汇报等形式，为领导决策提供参考意见。围绕青年干部、老同志两大群体，开展专题调研。目前，该局青年干部138人，老同志108人，其中从原科分局长岗位上退居二线32人，这是局党委重点关注的两大群体。老党员事业部通过发放调查问卷，开展集中座谈，深入了解青年干部所思所想，准确把握老同志脉搏动态，收集第一手数据资料。老党员事业部成立7个多月来，组织调查问卷250多份，基层座谈会11次，搜集整理了各类建议50多条，形成了11份调研记录稿和2篇调研报告。
（二）青蓝结对育人才。成立薪火传承室，组织老党员为青年干部授课讲座，鼓励青年干部继承优良传统，开拓美好未来。建立老党员与青年干部结对帮扶制度，帮助青年干部坚定理想信念，提升岗位技能，规划职业生涯。探索开展老党员对优秀青年干部的推优保荐工作，当好“伯乐”，助推青年干部快速健康成长。目前，开展青蓝结对活动10场次，35岁以下青年干部105人与老党员一一结对，相互学习，共同进步。
（三）服务督导护好航。成立护航督导室，适时组织老党员开展党建指导、民主监督、内审督查、明查暗访等工作。结合老党员的工作经历和能力特长，选调人员，协助地方党委政府纪委等部门做好巡察检查、经济普查和招商引资等工作。今年以来，老党员先后参与“千名税干进万企 减税降费送春风”活动，累计走访企业1053户次；参与市纪委作风纪律督查督导1次，开展系统内明查暗访4次，纳税人满意度调查2次；参与省局金三系统并库运维项目组、南通市局巡查2人次。
三、展示行业风采，收获创业成果
老党员事业部凝聚了全体老党员的智慧和激情，通过积极引导，释放动能，充分激发了全系统干部职工干事创业的热情，不断推动海门税务的跨越发展和现代化建设。
（一）老当益壮展风采。老党员身先士卒，带头表率，四甲分局每日开通 “十六点课堂”，老党员带头宣讲纳税评估技巧；包场分局组建“业务融合三人行小组”,老党员手把手传授经验，充分展示了老党员风采。2名老党员获评市级机关优秀党员，在市委宣传部组织的经典朗诵大赛中，该局老党员代表队喜获三等奖、最佳人气奖和优秀组织奖。老党员代表房月琴在市委组织部微型党课宣讲比赛中获二等奖，并成功入选“海门市宣讲名师团”，今年以来共深入机关和事业单位宣讲8次；已退休老党员代表王亚东退休不退岗，参与三星税务分局税企双拥联盟服务中心筹划，得到省退役军人事务厅和市委市政府领导的好评，其摄影作品在市纪委廉政摄影大赛获一等奖，2019年共有4幅摄影作品被《中国税务报》刊登为图片新闻。
（二）以老带新释动能。薪火传承，释放动能。老党员手把手、传帮带，帮助青年干部制订职业规划，吸收青年干部参与工作调研，使青年干部得到快速成长，成为税务事业的生力军。老党员顾燕萍同志参与省局课题研究，主动承担省税校授课任务，得到省局肯定。该局35岁以下青年干部均报考“三师”，新机构成立以来，共有13位青年分别获得律师、税务师和注册会计师资格，青年干部占整个“三师”比重达65%，青年事业部还获评“江苏青年五四奖章集体”，以32位青年女干部为主力军的办税服务厅被授予“全国巾帼文明示范岗”。
（三）组织绩效竞一流。不忘初心，牢记使命，崇尚英雄，争当先锋。老党员事业部获得系统内外广泛赞誉，在老党员的率先垂范下，全系统干事兴业热情全面迸发，有效推动海门税务绩效考评条块双优。自新机构成立以来，该局在南通税务系统共计四次绩效考评中均列第一，获评优胜单位，2018年更是包揽了基础指标、特别加分、综合测评“三项第一”，实现各项考评指标“大满贯”。今年7月25日，省税务局党委书记王学东等领导考察我局工作时，实地查看了事业部工作，对老党员事业部工作给予充分肯定。
