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初心不改,党建引领百年老店再起航

2016年7月1日,在庆祝中国共产党成立95周年大会上,习近平总书记强调,“面向未来,面对挑战,全党同志一定要不忘初心、继续前进”。2017年10月,“不忘初心,牢记使命”成为中国共产党第十九次全国代表大会主题中的关键词。

我一直在问自己,“初心”是什么?是范仲淹的“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,是于谦的“但愿苍生俱饱暖,不辞辛苦出山林”,还是焦裕禄的“只待送我回兰考,鞠躬尽瘁治沙丘”。每名党员所从事的工作不同,身处环境不同,但在党旗下宣誓的那一刻,就注定了我们的“初心”是相同的,那就是在自己的工作岗位上,履职尽责,做有利于党、有利于社会主义事业、有利于人民的事情。习近平总书记在党的十九大报告中指出:“中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。”作为一名国有企业党员干部,把企业效益搞上去,增加职工收入,是国有企业的责任,也是我作为党员的“初心”和“使命”。

2017年,我到天津利顺德大饭店工作。利顺德大饭店是一家跨越三个世纪的百年老店、“中华老字号”企业、全国重点文物保护单位,它的独特与珍贵远非任何一家星级饭店可比,它一直是天津经典历史风貌人文地标。那时利顺德大饭店正经历着从外方国际管理集团经营向自主经营转型的阵痛期。转型前,由于受中西方文化差异影响和程式化管理定式等因素的限制,外方管理集团一味地沿用其固有的思维定式,照搬商务酒店的标准化经营模式。“利顺德”这三个字所代表的百年历史文化独特优势没有得到发挥利用,明显出现“水土不服”,饭店甚至出现了亏损的情况,导致人才外流,员工士气低落。如何让利顺德在竞争激烈的市场条件下脱颖而出,如何改革创新,走出一条高质量发展之路,是摆在饭店领导班子面前亟待解决的难题。

谋划工作新思路 破解难题新办法

“利顺德”是百年老字号,有着156年的历史文化传承,是饭店赖以经营发展的重要资源。走进利顺德大饭店,首先映入眼帘的是大堂里一块印有习近平总书记关于保护文化遗产指示精神的展示牌。那是2019年初,习近平总书记视察天津工作时提出的“要爱惜城市历史文化遗产,在保护中发展,在发展中保护”重要指示要求。利顺德大饭店深入践行总书记指示精神,将传承与发展历史文化资源作为未来发展方向。领导班子带领广大党员干部在对比研究国内外主题特色酒店的超前战略思维、先进经营模式、高效管理理念的基础上,深度开发历史文化资源,找准“文旅结合”的市场切入点,确立了“打造天津历史文化名片”的品牌定位,以历史为卖点、向文化要效益。我们逐项研究和策划饭店的新产品和新服务,细致了解每一段轶闻故事;认真查看每一件文物档案;仔细研选每一张历史菜单,把尘封的历史以新形式和新包装展现给顾客,创造性地开发历史文化资源,将旅游概念和文化概念与饭店各项经营产品深度融合,将品牌价值转化为实实在在的经济效益。同时,有针对性地改善经营管理,强化员工专业技能和文化素质培训,提升品牌核心价值,展示利顺德自主文化品牌的独特魅力。通过打造酒店式博物馆、热门网红旅游景区,让百年老店重新焕发迷人风彩。

党组织“埋头”做实事 群众“抬头”看党员

坚持党的领导是国有企业的“根”和“魂”。饭店党组织从加强企业党建入手,充分发挥战斗堡垒作用,为推动饭店转型升级、提质增效提供根本保证。领导班子当好“领头雁”、吹响“冲锋号”,通过重点整治经营管理、体制机制等方面存在的突出问题,营造干事创业、担当作为好氛围,把党员组织起来,把群众动员起来,把力量凝聚起来,坚决不让肯干者吃亏,不让夸夸其谈者占先,不让投机钻营者得利,真正让想干事、肯干事、能干事的员工脱颖而出,激励广大党员职工勇于担当,敢于作为。

党员,不论职位高低、年龄大小,只要在工作岗位上,就应该把责任扛在肩上,勇于担当,用“初心”灌溉“责任心”,责任心就是战斗力、带头做就有感召力。党员发挥党员先锋模范作用,尽职尽责、精益求精地做好每一件事。两年来,通过加强党建引领,党组织凝聚力不断增强,上下精神为之一振,广大员工中激发出强大的活力和动力,为饭店改革创新献计献策、献智献力,整体精神面貌也焕然一新,各项工作稳步向前。

今年利顺德大饭店作为“近代中国看天津”的文化旅游品牌,被列入“天津市促进旅游业发展两年行动计划”,已经从单一酒店经营模式逐步向旅游、文化、社交中心的多元化功能转变。对我们来说,最艰难的成功,不是超越别人,而是战胜自己;最可贵的坚持,不是历经磨难,而是保持初心。初心是前进路上的动力源,它一头连接昨天,一头通向未来。只有坚守初心、不忘来路,坚定信心、踏实前行,才能迈向光明的未来。

【本文作者为天津利顺德大饭店党总支书记、总经理 】

责任编辑:贺胜兰
标签: 老店   初心