辽宁省盘山县高度重视发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，进一步规范发展党员工作程序，严把发展党员质量，有效提升党员队伍整体素质。
制定计划“抓重点”。盘山县委组织部坚持问题导向，客观分析党员队伍现状和变化趋势，定期研判发展党员工作，制定切实可行的发展党员计划和年度发展指导性目标任务，明确发展党员重点，突出发展村委会班子的非党人员，发展农村致富能手，发展工作一线的工人、教师和干部，发展妇女党员。通过扎实有效的工作，党员队伍的整体结构得到了改善，一大批年龄轻、文化程度高、政治思想素质过硬的优秀同志加入了党组织，党组织的凝聚力和战斗力得到进一步加强。
强化培训“提质量”。在发展党员过程中，重点通过县镇村三级培训，来抓好入党积极分子、发展对象和党务工作者培训工作，不断提升综合素质。2018年县委组织部分别举办了1次积极分子培训班、1次发展对象培训班和1次党务工作者培训班，注重对党的光辉历程、基础知识以及发展党员程序的学习，确保在源头上把好发展党员质量关。同时要求各基层党支部在确定入党积极分子时，指定素质高、党性强、有责任心的党员作为其培养人，做好日常考察培养等工作。
规范程序“全公开”。通过征求意见、公开评议、无记名投票等程序确定积极分子和发展对象，切实增强工作的透明度。印发《盘山县发展党员工作规程》，对发展党员工作的5个阶段25个环节制定了流程图，对所需提交材料的模板、注意事项、填写说明等进行详细说明，严格规范工作程序。各党（工）委对所属党支部上报的发展党员材料进行严格审核把关，县委组织部进行复核，对发现的培养时间不够、程序缺少环节等问题，坚决取消发展党员资格，确保发展党员工作程序规范。
强化考核“严要求”。县委坚持把发展党员工作纳入各党（工）委年度党建工作考核的一项重要内容，作为党（工）委书记抓党建工作述职的重要内容，作为党组织书记考核评价、表彰奖励的重要依据。各党（工）委也把发展党员作为考核党支部和支部书记的一项重要内容，对两年不发展党员，特别是故意压制致富能手和优秀中青年入党的农村党支部书记坚决予以调整，从而增强了各级党组织发展党员的责任心，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
