广东省江门市新会区纪委监委持续加压发力，下沉督导，推动惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”工作取得新成效。从2018年9月底至11月中旬，不到50日的时间里，全区纪检监察机关办理涉恶涉腐败和“保护伞”问题线索数较9月底增长41.18%，立案数增加62.5%。
“纵向”下沉传压力
“民心是最大的政治，扫黑除恶专项斗争是重大政治任务，坚持扫黑除恶与反腐败、基层“拍蝇”相结合，铲除“关系网”、打掉“保护伞”是纪检监察机关践行“两个维护”的具体体现，我们将坚持久久为功，持续发力，坚决惩腐打‘伞’不手软。”该区纪委监委负责人的表态掷地有声。
“要解决‘上热下冷’问题，必须要把压力传导最基层。”该区纪委监委迅速行动，班子成员包片督导，每月至少一次，深入所联系的镇（街），调研情况、督导工作、解决难题。督导组成员不定路线、不打招呼，直奔现场、随机入户，既重点调研线索摸排、案件查办等扫黑除恶专项斗争工作开展情况，又全面了解被督导的镇（街）的政治生态，既当“红脸”肯定成绩，又当“黑脸”指出问题、提出建议，督促工作落实到位。
“横向”对比促后进
惩腐打“伞”，镇（街）基层是主战场，镇（街）纪（工）委是主力军。为调动基层纪（工）委的积极性，该区纪委监委实行每周一汇报、每月一通报机制。既督促镇（街）纪（工）每周上报涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索排查、案件查办等情况，又对各镇（街）的工作情况进行通报。
对工作推进不力的镇（街）党（工）委、纪（工）委，该区纪委监委坚决动真格、不留情面。2018年以来，先后约谈查办涉黑涉恶腐败案件不力的镇纪委书记8人、镇委书记2人，切实以问责倒逼工作落实。与此同时，汇报通报机制也为班子成员包片督导提供了问题导向，让班子成员更有针对性深入基层督导，有效推进各镇（街）开展工作。
“每周一汇报，每月一通报，犹如把聚光灯照在我们的工作上。约谈机制就像悬挂在我们身后的鞭子，时刻提醒着我们要变等米下锅为主动出击。”该区一镇纪委书记表示。通过汇报通报、约谈问责，基层的主打功能得到充分发挥，镇（街）惩腐打“伞”积极性大幅提高，从仅有1/3的镇有案，增至超八成的镇（街）有案，新增办理问题线索14条，立案数和问题线索成案率也大为提升。
“内部”联动助发力
“仅靠火车头发力是不够的，要像动车一样，全员发力，才能跑得快。”该区纪委监委在给基层纪（工）委增加压力的时候，也不断探索增添动力的办法。
该区一方面把惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”工作成效纳入该区农村“三基四化”专项治理考核，激发工作动力。另一方面，对群众反映强烈、干扰阻力大的问题线索，区纪委监委启动片区协作机制，整合相关部门力量，与政法部门协同办案，精准打击，提升反腐合力，为基层纪委注入“强心针”。
