10月16日，由杭州市临安区工商联带队的113名企业家来到浙江大学国际医院（树兰医院）进行体检。企业家们结束了所有的体检项目，纷纷对该体检中心的服务质量表示赞许。这也是区工商联首次在体检这一非政府采购领域中采用公开招投标方式，确定承办方后组织开展的体检。
这一创新举措举措的来源，是杭州市临安区纪委部署开展的全面从严治党“两个责任”量化推进工作，为切实解决“两个责任”落实过程中存在的主体责任概念化、一岗双责形式化、监督责任表象化的问题，中共杭州市临安区纪委要求全区各单位党组织和纪检监察组织精准查找在落实“两个责任”方面存在的问题，通过查找问题清单、梳理责任清单、落实整改清单、亮明结果清单，形成管理闭环，从而推动全面从严治党“两个责任”落地生根。简言之，就是每个单位的班子成员按照由繁及简、先易后难的思路，确定每个当年度需要解决的问题，问题数量一般每年在1-2个左右，梳理汇总后须经班子会议研究讨论确定，并报区纪委审核报备，派驻机构负责每月做好督促落实。
一直以来，企业家体检因其参与人数多、资金投入大、项目周期长一直被各大体检机构视为“抢手的香饽饽”，每年都有不少体检机构的销售代表频频上门抢业务，来自一些战友、同学、朋友的打招呼也让工商联的领导们不堪其扰。这些情况使得体检工作极易成为权力寻租、以权谋私的突破口，存在较大的廉政风险和隐患。
结合“主体责任”量化推进工作，临安区区工商联党组从打造亲清政商关系出发，大胆探索，积极尝试，采用公开招投标方式，确定体检承办单位，既消除了廉政风险隐患，着力构建亲清政商关系，也以公开促公平，使“说情风”没了市场。
由于体检的全部经费来自会员企业缴纳的会费，不同于政府项目的招投标。临安区工商联对招标方案的制订做了“精心构思”：一是适当延长合作年限，以利于长期对企业家各项身体数据进行比较、分析和监测；二是明确设定机构资质，规定必须具有“卫生行政主管部门颁发的《医疗机构执行许可证》的三级（含）以上综合性医疗机构或注册时间在六年（含）以上独立的健康体检机构（不含分支机构）”的资质，才能竞标；三是严格现场考核评标，即随机抽选组成评标专家组，先后赴六家投标单位，现场对设施设备、团队资质、环境布局等方面进行综合考察评分，再结合各单位项目报价计算出综合得分，由评分最高者中标。
临安区工商联负责人表示，“我们在推进主体责任量化工作时，按照切口小、能解决、易操作、务实管用的原则，不求大而全，但求能够彻底解决，取得了明显的成效。通过这样一种公开、公平的方式，不仅在经费支出上同比下降了10%，全面提升了医疗体检服务质量，得到了所有企业家的广泛好评，而且有效杜绝了‘说情风’，大大降低了廉政风险。可谓是既做到了‘亲’，又做到了‘清’，十分有效”
