近日，吉林省深刻反思问题疫苗案件教训，在全省范围内开展干部作风大整顿活动，以大破大立的决心和气魄坚决抓好作风整顿，推动全省干部作风有一个根本性转变。
刀刃向内，破除顽疾。长春长生公司问题疫苗案件触目惊心，性质极其恶劣，损失极其惨重，教训极其深刻。究其根源就是干部不担当不作为，故而干部作风整顿犹如“猛药去疴”“刮骨疗毒”迫在眉睫，势在必行。全省干部更是要拿出“功成不必在我、建功必须有我”的责任和担当，对照“清单”抓落实，用最精准的尺子衡量自己，用最严格的标准去要求自己，用最无畏的勇气去改变自己。
目光向前，树立新风。既要整顿，就要从源头上整顿，要聚焦宽松软、虚飘浮、推躲怕、粗浅慢、慵懒散去整顿，切实增强干部“四个意识”、坚定“四个自信”，牢固树立想为、敢为、愿为、会为的思想境界，以抓铁有痕、踏石有印的信念和担当，把不良风气扭过来，把清风正气树起来，把义务责任担起来。
奋发向上，不辱使命。“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。”正所谓用什么样的干部就会有什么样的风气，对于干部来讲，如果不愿担当，就不该当干部；如果不敢担当，就不配当干部；如果不会担当，就不能当干部。只有干部牢记自身使命，不忘自重、自省、自警、自励，时刻做到“两个坚决维护”，才能推动干部队伍整体风气的形成，才能彻底唤醒吉林的正气清风，才能创造出经得起检验的实绩。
