浙江省嘉兴市南湖革命纪念馆已成为弘扬“红船精神”的红色基地。光明图片/视觉中国
关于“红船精神”的讨论，已经发表了大量的文章，对于学习和弘扬“红船精神”起到了积极的作用。在嘉兴的多次实地考察中，我感到只有进一步联系新时代中国特色社会主义的伟大事业，来深化“红船精神”的学习和实践，才能真正有效地弘扬“红船精神”。
1.以“红船精神”学习“红船精神”
2005年，时任浙江省委书记的习近平同志首次提出“红船精神”，并将之凝练为“开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神”。浙江省特别是嘉兴市的同志不仅十分珍惜“红船精神”，而且十分自觉地身体力行“红船精神”。
认识从来都来自实践，党的理论工作者更要自觉深入实践，从群众实践中深化对理论的认识。这五六年来，我多次到嘉兴进行实地考察，获益匪浅。给我印象最深的是，嘉兴人对于弘扬“红船精神”十分上心、十分自觉。他们不仅很早提出“把建党圣地打造成为党建高地”这样的党建目标，而且将“红船精神”内化于心、外化于行，牢牢把握全面从严治党这条主线，创造了“96345党员志愿服务”“红船党建云平台”“重走一大路·再现1921嘉兴故事”“青春党建”“党员先锋站”建设、“人才改革试验区”建设、“五强”领导班子建设等一大批党建工作品牌。
比如，2014年我到一些县和县级市重点考察基层党建问题时，嘉兴市桐乡市的“百千万工程”给我留下了深刻印象。所谓“百千万工程”，就是指青年干部进百村、住千家、连万户工程。桐乡是县级市，当年全市3100名基层干部中，14%没有基层工作经验。到村里面当干部，也是白天上班，晚上就走。为了解决这个问题，桐乡市让没有基层工作经验的机关干部到农村住一年，在那里协助村干部工作。到我去考察的时候，这一举措已实行三年。三批机关干部去了全县的168个村。他们住在农村，了解了农村是怎么一回事，学会了怎么和农民交谈、怎么解决农村的实际问题，从而使机关和乡村、干部和农民真正连接了起来。
又比如，2015年，我在嘉兴市考察“96345党员志愿服务”。他们大力弘扬“红船精神”，唱响“党在我心中、我在群众中”的主旋律，积极推进党员志愿服务工作。全市当时有5.3万名党员志愿者，建立了86个党员志愿服务分站、212支专业队伍。在南湖区，借助互联网技术开发的“96345”网络系统刚刚运行，就存入647名孤寡老人、残疾人的具体信息，以及结对志愿者的联系方式。只要老人来电，系统立即会显示其地址、电话以及平时身体状况等信息，党员志愿者就能及时为他们提供服务，平台服务员还会在服务结束后就服务质量进行回访。这密切了党群关系，同时也强化了党员的党性意识。
这样的实践，这样的举措，践履的不就是“红船精神”所强调的“首创精神”“奋斗精神”“奉献精神”吗？这叫什么？这就叫做“以‘红船精神’学习‘红船精神’”。这样的学习，才是真学习；这样的实践，才是真实践。
2.以新时代的精神状态解决新时代的问题
党的十九大报告指出，经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。新时代是希望，也是机遇。在新时代弘扬“红船精神”，就能够在破解新时代面临的问题和挑战中，把希望和机遇变为光明的现实。
比如，在新时代治国理政实践中，我们遇到一个非常棘手的问题。前些年，一些地方反映他们那里的干部，从过去的“乱作为”走向另一极端“不作为”。企业家非常着急，他们说：“现在的干部请他吃饭他不来，送他礼物他不收，我们急着要他办的事他也不办。”同干部谈心，他们说：“不是我们不作为，是现在难作为。”针对这种情况，习近平总书记提出新型的政商关系，应该是一“亲”二“清”，既亲近又清白。
2016年，我在浙江嘉兴调研时，我们调研组同嘉兴市领导一起参加了设在嘉兴南湖边上的“嘉兴市‘红船服务’总联盟”的活动。值得注意的是，这个“红船服务”总联盟，是由嘉兴市委组织部出面组织的，由25个政府职能部门、企业家、律师事务所等中介组织、专家学者四个方面参加的，一个为企业家创新创业服务的平台。他们高扬“红船精神”的旗帜，用“红船”这个神圣的名义来表达要继承中国共产党的创新创业传统。总联盟下还根据行业的区分设有7个子联盟。这个服务联盟，既是一个企业家交流创新创业思路、向政府建言献策的思想平台，也是一个政府部门和中介组织、专家学者为企业家把脉、解决创新创业发展中问题的咨询平台，同时也是企业之间相互学习、相互帮助的自我服务平台。这个服务联盟是2016年5月3日创办的，到我们去的那天之前已经举办了19次活动。比如，5月26日是金融服务联盟投融资对接专场活动，出席的双方为科技企业和市政府方面的金融办。6月2日是10多家企业和市教育局就人才招聘、人才培训、技术合作等内容进行沟通。7月21日由市外侨办、科技局为科技型企业解答知识产权保护、科技项目申报、海外人才引进等问题。同时，还有一些开拓企业发展思路的报告会，比如6月29日，由一位企业家就“创业与守业”这个主题作了专场讲演并同在场的企业家和创客展开讨论。此外，还有其他各种丰富多样的活动形式，让人有别开生面、耳目一新的感觉。出席并观摩了嘉兴“红船”服务总联盟的活动，我感到豁然开朗。多年来，我们在治国理政研究过程中，对于怎么解决既“搞活”又“治乱”的问题、干部和企业家之间建立既“亲”又“清”的关系，也想了很多办法，但都没有我在嘉兴实地调研中看到的管用。
嘉兴创办的“红船”服务总联盟，告诉了我们一条重要的道理：高扬“红船精神”的旗帜，寓“治理”于“服务”之中，就能形成有机的有效的国家治理体系及其运行机制。我们知道，党委、政府、企业、社会各有自己的职责，并且有党纪、政纪、法律和道德约束住他们的活动，但他们在整个国家治理体系中又都是其中有机的组成部分，而不能分割甚至对立。怎么使他们真正成为一个充满生机活力的有机整体？嘉兴的经验，一是突出“红船精神”即讲党性又讲规矩；二是建立“联盟”或“总联盟”即一个由党委部门出面组织，政府部门和企业家等坐在一起研究和解决问题的平台；三是形成一个“服务”链而不是行贿受贿链。嘉兴人探索的，是党委、政府和企业、社会之间怎么更好地协调、干部和企业家之间怎么有效而又健康地合作，这一实践中迫切需要解决的重大问题。
以小见大，从中我们可以看到，只要以新时代的精神状态来解决新时代的问题，在“红船精神”的旗帜下，在党的全面领导下，构建一个符合社会主义国家治理原则的，有机的而且可以良性运行的治理体系及其运行机制，是有希望有前途的。
