2018年，广东省清远监狱实现了连续20年监狱安全。20年连续实现监狱工作无事故，是一项荣誉，更是一种坚守。20年来，在广东省厅局的正确领导下，监狱党委率领全体警察职工牢固树立安全稳定首位意识，紧紧围绕“固强补弱、创新创先”的工作思路，不断提升依法治监能力，全面打造优质改造、廉洁高效监狱，确保了监狱的持续安全稳定，实现了监狱工作新跨越，新发展。
铜墙铁壁保“底线”安全
安全稳定是监狱工作的首要职责，也是做好其他各项工作的前提和保障。20年来，清远监狱党委始终树立科学的安全观、发展观，坚持以实现监管安全为前提，以公正执法为核心，以加强内部管理为基础，以制度落实为关键，以警务督察为手段，建立实施了监狱领导带队隐患排查、监狱和监区两级问题整改、监管安全措施督察落实、联动应急处置等多项长效工作机制，同时辅以严格规范的考核管理制度，形成协调发展、整体推进的合力，实现了以监狱整体工作的协调发展，确保监狱持续安全稳定。
实践中，清远监狱紧紧围绕服刑人员一日改造流程，着力加强警察直接管理，警察一日执勤规范与服刑人员一日改造规范高度融合、规范运行、精细管理。坚持人防、物防、技防、联防“四防一体化”的纵向到底、横向到边、涵盖了方方面面的监管安全长效机制，使各项安全制度和防范措施落实到了每一个岗位、每一个环节、每一个时段，为确保监狱持续安全稳定奠定了坚实的基础。
警察的综合素质是推进监狱执法工作的决定因素，更是安全稳定工作的保障力。20年来，清远监狱着眼长远，立足现实，更加注重党的建设、领导班子建设和警察队伍建设。通过大力开展各种主题教育活动，认真举办各级各类教育培训，广泛开展岗位练兵、技能比武和突发事件演练活动，促进全监狱警察队伍的执法执纪能力、创新发展能力和综合管理水平等综合素质取得新的提高，真正铸就了一道确保监管安全的“铜墙铁壁”。
教育改造促“治本”安全
教育改造服刑人员是维护监狱安全的治本之策，更是提高服刑人员改造质量的基本战略。在实践中，清远监狱大力加强监区文化建设、技能培训、亲情帮教、社会帮教和刑释人员安置帮教工作。强化服刑人员服刑、心理矫治、阶梯式系列性团体心理辅导及回归就业指导；重视“三课”教育和出入监教育，并以认罪服法、身份意识、普法、道德和形势以及爱国主义教育为重点，突显国学教育、红色教育、孝道教育、美育教育。以主题教育活动为载体，教育引导服刑人员重塑正确的道德观、人生观和世界观，使服刑人员潜移默化对社会主义核心价值观的认同。针对服刑人员当中不服管、不服教的个别“反改造分子”，监狱有的放矢，挂牌攻坚，重点突破，充分发挥个别教育“一把钥匙开一把锁”的针对性功能，达到了“转化一个人，教育一大片”的效应，清远监狱的服刑人员改造质量不断提高。
清远监狱服刑人员《弟子规》演讲背诵比赛现场
近年来，为提高教育改造工作质量，提高刑释人员就业谋生能力，清远监狱积极与清远市职业技能鉴定指导中心等单位合作，大力开展服刑人员电子装配、服装制衣和电焊等职业技术教育和技能培训，举办服刑人员就业推介会，为即将步入社会的服刑人员提供就业辅导。目前已有500多名服刑人员取得了国家初级以上职业资格证书，实现了监狱技术教育与社会回归就业的有效对接，为服刑人员顺利回归社会搭起了一座绿色的桥梁，受到了社会的广泛赞誉。
在狠抓教育改造的同时，清远监狱积极拓宽教育改造的内涵和渠道，规范刑释人员回归社会与地方部门的衔接工作，实现“墙内”教育改造职能与“墙外”管理服务职能的无缝衔接。同时，清远监狱还把触角延伸到服刑人员家庭层面，最大限度消除社会不和谐因素，通过运用心理矫治、社会帮教、亲情帮教、法律援助等手段，激活了服刑人员的悔罪感恩之心,增强了其内心深处的改造动力，也彰显了监狱警察在工作中的责任心和使命感。
“阳光”执法彰显公平公正
20年来，清远监狱以规范化执法建设为动力，以狱务公开工作为契机，深入开展社会主义法治理念教育，提高警察执法水平。清远监狱定期邀请驻监检察机关和执法监督员来监开展执法监督活动，检查指导监狱的执法工作，扩大了规范化执法的社会影响，提升了执法公信力。
清远监狱成立“清远市司法局、清远市律师协会驻清远监狱法律援助工作站”，通过免费的法律援助服务，帮助服刑人员维护合法权益，切实让服刑人员感受到党和政府的关爱与帮助。聘请律师担任监狱法律顾问，建立法律顾问机制，对监狱服刑人员提出的法律问题给予专业解答。这些举措对改进监狱工作，提高执法质量，促进公正文明执法具有重要意义，产生了良好的社会反响。
20年，对于清远监狱来说，既是监狱安全的一个里程碑，又是维护监狱长治久安的一个新起点。站在新的历史起点上，清远监狱将会始终牢记使命，忠诚履职，珍惜荣誉，再接再厉，以更加严格的纪律、更加过硬的作风、更加有力的措施，认真做好监狱安全稳定工作，为构建和谐社会做出新的更大的贡献。
