南通高新区围绕“融入发展抓党建，抓好党建促发展”目标，通过党建“4+1”结对，引导高新区机关部门、街道村居、辖区税务部门、金融机构与非公企业开展多元党建结对活动，构建了党建融合、区域统筹、双赢双强的发展新局面。
以党建结对为抓手，实现党的建设与地区发展一盘棋。高新区党工委牵头，深入辖区企业、机关、村居党组织了解相关需求和党建结对意向等基本信息，主动协调相关银行、税务部门党组织参与党建结对。引导辖区金融机构、税务部门以及机关单位、街道村居与非公企业开展多元共建活动，推进银企金融服务对接、增加税企了解互信、落实部门作用发挥、构建和谐村企关系，促进非公企业党建水平提升，激活基层党组织发展动能。6月，组织辖区15个部门、3个税务分局、15家银行、9个村居与20家企业党组织举办党建结对集中签约活动，建立了共驻共建的大党建工作机制，形成了党建工作与地区发展互促共进的“区域化”良性循环。
以资源整合为抓手，推动组织活动与作用发挥齐步走。整合区域内党建资源，以夯实组织基础、促进作风转变、共建核心文化等措施，推动共建单位跨行业、跨层级联动，帮助不同行业党组织增进了解、促进交流、强化合作。建立村企、银企联合党支部，通过互相交流在创先争优、基层组织建设、作风建设等工作中取得的成功经验，不断加强共建单位广大党员及业务骨干的能力素质。实施非公企业党建提升工程，机关事业单位党员职工干部积极参与，将结对企业作为实践基地，结合“走帮服”活动，积极服务企业，联系群众，为解决企业发展难题深入调研，为促进企业和地区经济发展建言献策，营造出了创先争优、大干快干的浓厚氛围。
以破解难题为抓手，实现组织覆盖与业务合作双丰收。依托互联网平台，建立共建微信群，村居、机关党组织及时将党的方针、政策推送给银企，银企党组织认真梳理、及时反馈党建、业务需求，扩大组织有效覆盖，提升组织服务功能，不断强化党建工作的针对性和实效性。定期举办“共建发展论坛”，开设主题党课，促进共建成员单位间的沟通和交流，共同研究推动党建工作与经营生产统筹发展的新思路，推动共建单位在思想碰撞中开拓新思路，在聚焦主题中探求工作方向。例如税务机关开展的纳税辅导培训班，有效帮助企业减少了涉税风险，完善内控机制，规范纳税行为，帮助拟上市企业进一步完善了财税制度，促进了高新区企业的有序发展。突出发展导向，围绕发展过程中的难点、痛点，建立联合攻坚机制，促进党建与业务同向发力、同频共振。例如辖区银行党组织针对企业融资难的问题，主动开展各类金融服务对接，帮助企业解决融资困难，中国银行与供销集团、江苏银行与鸿图压铸均达成了大额融资合作项目，为企业发展提供了有力支撑。
