尊敬的各位领导、党员同志们：
大家好！
2015年，在集团党委的指导下，万达商业规划院分党委坚持转型与创新，全面推进党的思想建设、组织建设和作风建设，并连续第五年获得集团“优秀基层党组织”荣誉称号。
一、转型与创新，将党建工作与生产经营紧密结合
2015年伊始，商业规划院领导班子统一思想，明确了规划院2015年工作方向，即要重点抓好两大方面工作——转型与创新。从年初施工总包的全面推广、商业创新管理模式的实行、轻资产项目的快速推进、西双版纳山地度假酒店的精彩开业、新业态的创新设计、BIM及标准化、产业化的逐步实施等，均围绕“转变思想、模式创新”的精神展开工作。
经过一年的努力，在科研、生产、管理等方面均取得不俗成绩。
（一）科研成果创新
本着科研“来源于生产、服务于生产”的原则，商业规划院2015年围绕轻资产标准化、BIM标准版、慧云研发等方面开展9项科研课题，其中，集团级课题7项、院级课题2项。科研成果转化20项：其中，OA发布标准10项、填补集团空白19项、填补行业空白5项。
（二）项目品质提升
2015年是集团转型的关键之年。在建造成本严格控制的情况下，商业规划院管控的项目品质仍实现了全方位的提升，受到集团领导好评！
1、开业项目
2015年，商业规划院共管控开业项目40个，其中：商业综合体26个，城市酒店10个，度假酒店3个、万达云基地项目1个；
2、在设项目
除2015年开业项目外，商业规划院还管控了2016-2018年开业的207个项目，较2014年增长34%；其中：商业138个、酒店42个（城市酒店9个、度假酒店33个）、文旅项目11个、境外6个、其他业态10个。总管控面积为9006万m2，较2014年增长46%。
3、获奖项目
2015年，商业规划院管控项目共获奖26项，其中：国际4项、国内22项。
（三）设计创造价值
2015年规划院根据集团指示先后对自持物业进行四次成本优化：为集团节省建造成本24.5亿元，单个项目建造标准下降幅度6.7%，真正实现设计创造价值。
二、夯实基础，为党建工作顺利开展奠定基石
2015年，规划院有13人光荣地加入了中国共产党，今年，规划院有9人参加了党员发展对象培训。截止目前，商业规划院员工118人，党员62人，党员人数占全体员工的比例为52.5%；商业规划院副所级以上领导职务的党员人数占全体副所级以上领导职务的比例达到54.8%。
三、爱岗敬业、身先士卒，发挥党员干部的带头作用
创新是“万达企业发展的核心竞争力”！
为快速跟上集团转型战略，针对轻资产项目规模化发展的特点，由规划系统牵头，集团八个相关部门组成专项研发小组，自2015年8月7日起开展以BIM技术为基础的总发包模式（简称“BIM模式”）的研发工作。 规划院作为集团项目BIM总发包管理办法专项研发工作重要参与部门，在分党委委员方伟副院长及党员葛宁所长的带领下完成了标准产品中的标准图纸、标准模型、材料库、构件库、模型标准等5个分项基础核心工作并取得阶段成果。确立了轻资产万达广场的标准版本；完成了6D实验版本的标准模型；完成垫子材料库和实体材料库的建立；完成20%BIM构件库建设；编制完成《万达BIM构件库标准》和《万达BIM模型标准》。
四、丰富党建活动内容，扎实推进党建工作
为确保党建工作在规划院得到具体落实，院党委针对大院高知型团队的特点，创新性地提出了党建义工结合的工作模式，通过切实抓好党建义工活动这一载体，有效地促进了党建工作在商业规划院的开展。2015年，商业规划院共组织义工活动6次，参加人数406人次，参与率100%；同期，共组织团队活动15次，参与人数2256人次。团建活动形式、主题求新求变，“奥森畅行”、“春游义工”、“秋获.益行”、“乒羽争锋”、“集团运动会”等活动均引入新的活动元素，营造了良好的团队氛围。
回顾过去的一年，规划院的党建工作在集团党委的指导下取得了一些成绩，展望新的一年，在院分党委的领导下，我们有信心将党建工作迈上一个崭新的台阶。
