尊敬的领导、各位万达同仁：
上午好！
非常荣幸在庆祝建党95周年之际，站在这里，分享长春万达影城党支部近年来的党建工作，希望互相学习，共同进步。
长春万达影城公司下辖吉林省长春市、吉林市、四平市、延吉市、白山市已开业影城12座，在建影城8座，2018年开业影城将达30座，现有全职员工300人、计时员工600人，2006年至今累计创收超16亿元、票房超13亿元，占吉林省市场60%，万达院线票房、利润第一高产区，会员253万、电商消费93%、自媒体运营万达集团第一。影城票房、单座产出、上座率、卖品、衍生品销售、观众人次等多项数据位居全国影院前列，旗下5家影城名列全国百强影城，其中欧亚卖场店全国排名第十，电影衍生品超千万，全国第一，多家影城成为中国票房之星影院。多年的努力，我们走出了做好一座影城、培养一方市场、引领一个行业、荣耀一座城市、创造一种生活的“五个一”发展之路。
长春万达影城党支部，成立于2008年。在万达集团党委、万达院线分党委的领导下，努力践行党的宗旨，围绕“国际万达、百年企业”目标，勤学敬业、志在必得，依靠党建促经营，抓经营促党建，推动工作不断向前发展。党支部有8个党小组、19名党员、2名预备党员，45名积极分子，2011年至2015年，连续五年荣获万达集团先进基层党组织称号。
结合我在万达十年工作历程，通过党建与经营管理工作的结合，我对党建工作的认识不断加深，我认为，党建工作就是对员工的教育、培训、引领，从而树立高尚的信仰、美好的追求、清晰的目标，进而产生工作热情、干劲、效能，全面实现企业经营管理目标和个人价值的实现。长期坚持开展党建工作也赢得公司有业绩、党员有成长、员工有激情、上级有肯定、社会有认可、员工有信任。
几年来，我们把加强党建工作做为“强化员工素质工程”内容，探索新机制、新途径、新方法、新载体。采取理论学习与实践结合，集中与自学结合，公司与支部部署相统一，党建与经营相一致，党的宗旨方针政策与公司发展、员工进步相融合。
在学中讲理论，干中讲方法，方法求创新，创新为创效。
根据青年人多、有激情、思想活跃特点，结合国家、企业、个人，用敢担当、勇创新、挑重担，鼓励青年人靠奋斗、追梦、创造的精神实现价值、发挥作用；融入中国梦、万达梦、电影梦、我的梦的目标，店店出业绩、岗岗有标兵、人人有成长、年年超指标；通过教育、培训、引领；树立信仰、追求、目标；产生热情、干劲、效能。围绕企业发展，以鼓励、激励带动员工，激发员工，提升员工，营造“争强好胜”氛围。“争”做贡献、“强”素质能力、“好”学习求进步、“胜”自己赢未来。把传统“比学赶帮超”与时下竞争、超越、创新、创造相转化，推出岗位标兵、明星，带动进取、进步。开展公益活动消除青春迷茫、迷惑，将年轻人的诉求与企业发展相结合，比能力、赛业绩，亮成果。
通过五四青年节、七一建党节、八一建军节、十一国庆节等，开展 “讲奉献、比贡献、青春在万达闪光“、”梦圆光影、爱在万达“、”爱在星空下、梦在光影中“、”盲人听电影”等活动。使员工的激情得到了释放、价值得到了实现。
我们按照有党旗、有党章、有制度、有活动室的“四有”目标加强党组织和党员活动场所建设，开展党员先锋岗、技能比武、安全知识大赛、服务标兵等活动，开展亮身份、亮承诺、亮业绩，比作风、比能力、比贡献的“三亮、三比”活动，形成了党员服务群众、领导服务员工、后勤服务一线、全员服务观众的局面。创新党建+育人、党建+经营、党建+业绩、党建+品牌的“党建+模式”，把优秀骨干员工培养成党员，让党员成为优秀的管理人才和企业的精英，先后有多位党员走上高级管理者岗位，不仅发挥了党员的先锋作用，同时也有了更好的成长。不断树立“党建强经营强”的典范，打造争先型、业绩型、奉献型的长春区域影城团队。
党建工作，只有结合具体工作因地制宜、因时制宜、因人制宜的开展，才有根、有生机、有活力、有成效。
几年的党建和经营工作，我们先后获得全国票房之星影院，中国20强影院，吉林省文化产业示范基地、吉林省优秀文化企业、吉林省文明单位、吉林省百姓最佳口碑影院、长春市文化品牌企业、长春市文明单位、长春市纳税大户、长春市百强民营企业等几十项荣誉。赢得政府、市民的良好口碑，获得市场、观众、员工的绝佳认同。同时得到万达集团、万达院线的认可，党支部连续五年荣获万达集团先进基层党组织称号，公司连续8年荣获万达集团先进公司荣誉，上级的肯定、社会的认可、员工的信任，不断激励、激发我们勤奋努力、阔步向前。
作为一名党员，身在万达影城，必须心系电影，全心全意服务观众，这就是使命，这就是担当。万达电影强大的影响力，不仅是中国电影市场的主力军，更是中国电影走向世界的强大力量，其实我们就是这强大力量的珍贵一员，我们将珍惜荣耀，不辱使命，再创辉煌。
党旗在万达飘扬，公司在党建中发展，我们党建中成长。
谢谢大家！
