尊敬的张社长、万部长，各位领导、各位嘉宾、同志们：
非常高兴参加“中国农谷·带头人”论坛第四届年会暨国家治理高峰论坛第二届湖北峰会，这次荆门之行让我强烈感受到了中国农谷建设的勃勃生机和日新月异，感受到了荆门市基层党建工作的务本务实和改革创新，也感受到了广大基层党组织带头人良好的精神风貌。借此机会，我代表省委组织部向本届年会的隆重开幕表示热烈的祝贺，向多年来重视支持湖北基层党建工作的各位领导、专家、学者表示衷心的感谢，向广大基层党组织书记和党务工作者表示亲切的问候！
习近平总书记强调，党的工作最坚实的力量在基层，最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层、打基础作为长远之举和固本之举。近年来，荆门市委认真贯彻落实中央、省委关于加强基层党建工作的一系列决策部署，坚持围绕中心，服务大局，紧密结合改革发展稳定来推进党建工作。坚持书记抓、抓书记，部长抓、抓部长，层层压紧压实党建责任。坚持工程化设计、项目化推进、品牌化引领、集成化创新，在实践中探索了一整套务实有效、可复制、可推广的经验做法，为全省基层党建工作提供了有益借鉴。
建好用好基层党组织，说一千道一万，抓好带头人是关键。村党组织书记是村“两委”班子的主心骨，是全村群众的定盘星，是一个村各方面工作的第一责任人。书记强不强，直接关系到村党组织强不强，关系到党的形象好不好，关系到农民群众富不富，关系到农村稳不稳。荆门市委创办“中国农谷·带头人”论坛，顺应经济社会的发展变化，每年确定一个主题，邀请一批高层专家学者共商加强基层党组织带头人队伍建设的大计，组织一批全国各地优秀基层党组织书记传经送宝、现身说法。论坛上接天线、下接地气，是推动基层党建理论与实践创新的有效平台，是广大基层党组织书记互动交流、共享成果的重要契机，是提升基层党建工作水平的有益尝试。
省委高度重视村党组织书记队伍建设，去年下半年，全省各地按照省委、省政府的部署要求，进行了村“两委”换届选举，新当选的村主职干部达到35%，村党组织书记、村委会主任一肩挑的比例达到97.8%。通过换届，进一步捋顺了村级领导体制，优化了村干部队伍结构，为当前和今后一个时期农村各项工作，提供了坚强的组织保证。为加强换届后的村主职干部队伍建设，省委、省政府专门出台文件对村党组织书记的培养选拔、激励保障、业绩考核、管理监督等都提出了明确的要求，而且决定从今年起，全省统一按照当地副乡（镇）长的工资水平，确定村主职干部的工资报酬，资金由省、市、县、乡四级财政共同来负担。这一举措充分体现了省委、省政府对基层干部的关心和爱护，广大村党组织书记一定要把党和政府的关怀转化为工作的强大动力。
加强基层组织带头人队伍建设，既要真情关爱，更要严格要求、严格监督、严格管理。省委常委、组织部长贺家铁同志强调，村党组织书记要带头讲政治、讲发展、讲服务。讲政治，就是要抓好支部建设，建强领导核心，打造战斗堡垒。讲发展，就是要强村富民，让群众过上好生活。讲服务，就是要心系群众，利民惠民。当前，一些村党组织带头人受文化程度、技术能力等主客观因素的限制，不懂网、不会运用互联网开展工作，跟不上时代的步伐，无法满足广大群众的需求。荆门市委将本次论坛的主题聚焦在互联网+大众创业的乡村治理，顺应时代要求，契合农村实际，对于推动基层党建工作创新，强化基层党组织政治功能和服务功能，推进乡村治理现代化都具有十分重要的意义。
最后，预祝本次论坛圆满成功，谢谢大家！
（本文为省委组织部副部长蔚盛斌在中国农谷·带头人论坛的第四届年会暨国家治理高峰论坛第二届湖北峰会上的讲话）
